7月15日，同圣产投召开合作伙伴委派管理人员谈心会。党委书记、董事长刘兴明出席会议并讲话，市纪委监委驻同圣产投纪检监察组组长、纪委书记、党委委员杨明承主持会议。公司领导班子、本部中层以上管理人员、子公司负责人及合作伙伴委派管理人员共40余人参加会议。

会上，杨明承传达学习了《公职人员政务处分法》《广元市市属国有企业违规经营投资责任追究暂行管理办法》文件精神，并就部分条款进行了深入解读宣讲。杨明承强调，作为非国有资本委派管理人员，在任职期间即为国家公职人员，要牢固树立法制意识、规矩意识，加强学习国有企业相关规章制度，参照国有企业干部标准要求自己，确保依法依规追求利益。

民营股东委派到同圣产投子公司任职的管理人员纷纷作了交流发言，同圣绿源农业开发有限公司总经理民营股东代表何亮表示将秉持“尊重规则、摆正位置、换位思考、加强交流”原则，与同圣产投共发展、共进退。

广茶集团总经理罗旭东在交流发言中表示，通过今天的沟通交流，将增强对自己国有企业公职人员这一身份认识，加强学习相关规定，遵守国有企业规章制度。

在听取了各委派管理人员的工作感悟和工作建议后，刘兴明阐明了召开这次谈心会的背景。一是当前国企改革需求。混合所有制是国有企业改革主旋律，同圣产投作为首批天府综改行动试点企业，对混合所有制子公司管控将根据持股比例探索差异化分类管理的模式，使国企改革制度化、规范化、长效化、高效化。二是市委巡察整改要求。巡察整改作为一项政治体检，未来将从公司本部延伸到各子公司项目，要严格按照公司章程、项目审批制度，依法合规推进项目建设。三是从严治企的要求。合作方委派管理人员要接受统一管理和监督，进一步强化纪律规矩意识、筑牢廉洁底线、严格责任担当，推动营造廉洁高效的营商环境。

对于各委派管理人员，刘兴明提出几点工作要求。一是强调规矩纪律意识，要遵守国有企业管理人员和公职人员管理规定。二是要牢固树立依法依规经营意识，严格制度约束、纪律约束、业务流程约束，在公司管理过程中依法按规。三是严格日常管理，注意采购招标、重大合同管理、兼职兼薪、同业经营、私设小金库、资金外借担保、乡村振兴、捐赠赞助等15个方面问题，不越红线，不碰底线。

与会委派管理人员同时签署了履职承诺书及履职满意度测评表。