自开展纪律作风整顿以来，数产公司认真落实全市干部纪律作风整顿大会精神和同圣产投党委的部署要求，针对队伍中存在的突出问题，下猛药、出重拳，推进纪律作风整顿取得了明显成效。

一是针对“办事拖沓，效率低下”、“不思进取”等突出问题。公司从8月份起正式启动“两项新规”：实施全员日报告制度，全体员工将本人每个工作日的工作进展完成情况发至公司微信工作群，当日未上报者按旷工半天处理；实施上下班考勤打卡制度，安装并启用考勤机1台，所有干部职工上下班刷脸（或指纹）打卡，每月初统计上月出勤情况，并严格按同圣产投《职工处罚暂行办法》进行考核。“两项新规”试运行以来，全体干部职工出勤率和上下班准点率大幅度提升，迟到早退现象基本杜绝，办事拖沓现象有明显改善。二是针对“有令不行，有禁不止”、“铺张浪费”、“作风不实”等突出问题。公司出台了《加强干部职工纪律作风建设“十条禁令”》，用制度约束日常行为，严守纪律规矩底线。“十条禁令”出台后，干部职工遵章守纪的自觉性得到提高，无违规现象发生。三是把作风整顿与“我为群众办实事”实践活动结合起来。公司在了解到帮扶村有红心猕猴桃产业后，干部职工主动购买，预定红心猕猴桃15件共计150斤，助力乡村振兴工作。