“为加强政治思想学习，我购买了责任领域的专业书籍以及党的重要理论书籍，注重一名办公室人员基本功的提升”“我对需要完成的工作不被动等待，主动与上级沟通，提前与各部门协商，推动业务不含糊，甩掉依赖思想和坐等靠要的不良情绪”“我珍惜粮食，在办公经费、三公经费方面也严格控制，尽量节约，做好垃圾环保任务，不讲排场，不畅奢靡之风，节能降耗，监督自身和家人保持良好习惯”……

2022年3月23日下午，同圣供应链公司召开了持续深化作风纪律整顿工作座谈会，全体职工参加了会议，会上对前期作风纪律整顿工作的成效开展“回头看”，采取自评，互相评，领导点的方式，对仍存在的问题进行深刻剖析，落实整改措施和逐级审核清单，现场职工坦率发言，充分讨论，诚恳接受意见，达到了脸红出汗的效果。贾晓予强调，作风纪律整顿工作要作为一项常态工作来抓，要将整改实效渗入到具体工作当中来，同时带动整个公司提质增效上档上位，严防“两张皮”，并指出要加大查处违规收送礼品礼金、违规吃请、违规干预插手工程项目建设、损害营商环境等问题力度。

会上，为巩固整顿实效，副总经理赵保宁带头将年度重点工作目标分解到二季度，责任到点到人，要求要以铁的纪律作风，始终贯彻落实市委重大决策部署，营造担当氛围，加大制度执行保障力度，要直指痛点，标本兼治，监督与整改互补，推动作风纪律长效建设和维护清风气正的干事环境。

会后集中学习了川安办《关于转发<国务院安委会办公室关于近期三起典型事故有关情况的通报>的通知》、中共广元市委宣传部《关于印发<学习贯彻市委八届二次全会精神宣讲提纲>的通知》以及市人民政府办公室《关于印发<关于全面推进市属国有企业规范董事会建设的实施方案>的通知》等文件精神。