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同圣兴广五措施进一步强化考勤管理

来源：本站时间：2022/6/17 10:00:35 浏览量：次

为有效规范日常管理，提高干部职工工作质效，同圣兴广从考勤管理入手，对标产投员工处罚暂行办法，采取五项措施，切实强化考勤考核和结果运用，进一步严肃了出勤纪律。一是全员考勤管理由综合部统一负责，实行电子打卡，各部门、项目公司负责人为考勤管理第一责任人。二是对考勤情况实行日提醒、周小结、月汇总，并严格根据考勤情况落实处罚措施。三是严格履行各类请假程序，确保请假报告与事实相符，并如实登统计，作为参考查证。四是实施考勤情况月报制，综合部每月将考勤情况在全公司范围进行通报，让干部职工监督，确保公开公正。五是与积分制管理挂钩，将日常考勤情况作为年度个人考核重要参考，实行反向积分，并纳入绩效考核结果运用。