3月2日下午，四川同圣产业投资有限公司召开2023年度全体干部职工大会。公司领导班子成员，系统内全体干部职工参加会议。

会议集中观看了警示教育片。优秀干部职工代表以《点燃奋斗激情同圣必定有我》为主题进行了发言。产业项目协同推进工作专班代表、经营班子代表分别围绕如何紧扣2023年度目标任务、分管领域职能作用发挥，狠抓落实落地进行了表态发言。

总经理缪炜强调了“两会”期间安全生产、信访维稳工作要求，安排部署了2023年度经营工作。他指出，当前公司处于转型发展的关键时期，公司上下要戮力同心，确保各项工作任务高质量完成。一是要加大两金清收力度，配套奖惩制度，确保全面完成2023年各项经营指标；二是要加快业务板块向实体产业转型，推动新项目有实质性进展；三是要多渠道融资，寻找低成本资金，保证按时还本付息；四是要加强对投资项目的检查、预警工作，加大风险项目处置力度；五是要进一步降本增效，优化融资结构、严控资产负债率。

党委书记、董事长刘兴明结合全市“纪律作风建设提升年”就公司系统纪律作风进行了深度剖析。他总结，前期纪律作风教育整顿取得阶段性成效，抓纪律作风教育整顿逐步形成长效性、制度性、可贯性工作；职工敢说愿讲，思想政治工作进一步走深走实；中高层干部带头发挥示范先锋作用自觉意识进一步增强。他指出，纪律作风改进优化提高永远在路上。要进一步提高政治领悟力、判断力、执行力；要在发挥中高层干部“头雁”作用上进一步增强主观能动性；要提高贯彻落实效率，强化过程管控和结果导向；要提高格局站位，顾大局、识大体，加强本领锤炼，提高业务水平；要始终把纪律规矩挺在前面，坚决抓好贯彻落实。

刘兴明开展了全体干部职工集中谈心谈话。他指出，各级干部职工踏实认真工作就是发现问题、分析问题、解决问题的过程，而不是矛盾简单上交或者制造问题；要找准找好自身定位，在工作中努力发挥自己的长处；要坚守清廉为人、干净做事底线，不断净化社交圈、朋友圈，树立正面价值观。

刘兴明对2023年度工作提出要求，并就近期重点工作进行调度。他要求，要坚定不移贯彻落实市委、市政府决策要求，围绕全年目标任务分解抓实季度月度调度；要毫不动摇推动投资领域转型，坚持沿链而动，以项目储备为核心，实行产业协同发展，切实抓好项目转型落地；要全面压实各级经营团队责任，完善各级授权事项和权责清单；要进一步改进投融资模式，优化内部管控，在财务监管、选人用人、瘦身健体、差异化薪酬等方面不断深化改革；要切实加强党建和党风廉洁建设，全力支持派驻公司纪检组监督执纪，逗硬查处问题线索。